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人才理念

人才理念:我們堅信,每位員工都能成就非凡

用人方針:德者先 才者后 德才兼備者優先培養

職業發展
大申基光致力于工業照明領域的創新與應用,我們通過不定期的內部招聘、舉薦、交流學習等人員調配機制,根據個人工作能力與工作意愿幫助員工進行職業生涯規劃、為員工提供跨專業、跨級別的職業發展通道。

薪酬激勵
大申基光的薪酬機制堅持“共贏”的發展理念,通過建立全員工作績效(KPI)聯動考核,以結果為導向,實現360度公平考評,力爭讓我們的員工在不斷提升個人能力的同時,共享公司發展成果。


培訓體系

大申基光通過新員工入職培訓、職業技能系統培訓、管理儲備人才選拔培養、中高層干部系統培養等措施,為全體員工搭建完善的職業發展平臺,實現對人才的引進、培養、選拔、任用等各環節全面覆蓋。

員工關愛
公司致力于為員工打造一個溫馨、公平、有尊嚴的工作環境,除不定期的組織的員工聯誼會、生日Party、(優秀)員工旅游、團隊拓展等主題活動外,我們通過企業互幫互助平臺,助力每一位員工實現心中的夢想。


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